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企业培训


大知科技建立了完善的员工发展机制,从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。依托员工职业发展体系建立了完备的培养体系,加速员工成长。根据员工管理和专业的职业发展双通道,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。



大知企业培训课程体系:

根据入职新人的不同特点,公司安排了不同系列的新人培训,使新人获得工作必须的知识,进入工作岗位后,很快得到来自公司和伙伴的支持。公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上,都设计有配套的能力要素,使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向;同时公司还根据能力要素标准,设计了一系列的职业培训,帮助员工尽快达到能力要求,实现发展目标。